2013/7/31 0:00:00 浏览： 来源：本站 作者：
2013年2月19日—20日，公司召开2013年工作会议，会议由公司副总裁毛强华主持，全体员工参加了会议。会上，公司总裁苏振泽代表公司领导班子作了题为“继往开来，再谱正通发展新篇章”的2013年工作报告。
报告全面回顾了2012年公司各方面工作的开展情况，对工作中取得的业绩、经验和体会进行了认真总结。2012年是北京正通公司企业发展中的第十个年头，在这一年，我们不仅取得了国有资产保值增值的历史性突破，还圆满完成了党的十八大、中非论坛、中国网球公开赛等多项重大政治、体育、文化活动的集群通信保障任务，网络结构和通信覆盖进一步完善，营销服务水平持续提高，客户满意度稳步提升，网络系统稳定运行，绩效管理和激励机制持续改进，岗位评估工作全面启动，制度与流程建设继续深入推进，企业核心价值观得到了进一步提炼和弘扬。公司各部门全体员工以昂扬的斗志和优异的业绩，为公司成立十周年庆典交上了一份骄人的成绩单，献上了一份厚礼。
报告还对2013年公司工作提出了工作思路，并做了全面工作部署。2013年是北京正通公司走入第二个十年的开局之年，是具有里程碑意义的一年，为实现公司科学可持续发展，公司将继续以企业核心价值观为指引，以公司五年网络发展规划为战略统领，按照“以服务要效益，以管理要效率，以创新要效果”的总体工作要求，着力提升企业运营质量，实现各项业务收入指标和各项利润指标；着力提升客户服务水平，实现客户满意度质量指标；着力提升网络运维能力，实现政府服务网络保障质量指标；着力提升工程建设管理水平，实现年度工程项目如期完成；着力提升精细化管理水平，实现企业管理效率的提高；着力提升激励资源运用效能，增强企业活力；着力提升工作创新能力，实现各项工作的开展取得更好的效果。
参会员工围绕工作报告中提出的各项工作进行了分组讨论，在讨论中，各位参会员工纷纷结合自身岗位和工作，积极发言，建言献策，及时沟通工作思路和计划。各组负责人认真听取和总结了小组内员工的发言，并向大会汇报了小组讨论情况。
苏振泽总裁在大会上提出了四项工作要求，要求全体员工要有强烈的忧患意识、要保持良好的工作状态、要培养扎实的工作作风、要树立团结协作的工作精神。希望全体员工继续继承和发扬公司十年的优良传统，以指标做为工作的目标，把压力做为工作的动力，把责任做为工作的使命，不懈追求，拼搏进取，狠抓落实。要做到思想上“同心同德”，目标上“同心同向”，行动上“同心同行”，全面推动各项经营工作的有序开展，全面完成公司各项重要经营目标，为公司进入新十年，起好步，开好局，为今后的发展奠定坚实基础。
工作会期间，还举行了公司工会换届选举、年度业绩合同签字仪式和2012年度先进表彰仪式，并开展了企业文化知识竞答、羽毛球比赛等丰富多彩的员工文化生活。
